在達(dá)州鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，煉鐵廠如同躍動(dòng)的核心，承載著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命，而在這片鐵與火的交響中，人力資源管理員楊芹以柔韌之力，于剛硬之地綻放出獨(dú)特的光華。她用十年如一日的堅(jiān)守與溫情，詮釋了“剛?cè)岵?jì)”的智慧，成為鋼城中一朵令人矚目的鋼鐵玫瑰。

數(shù)據(jù)深海 以精準(zhǔn)破浪

晨光未啟，煉鐵廠辦公樓已亮起一盞孤燈。楊芹的指尖在鍵盤上翻飛，1057名員工的薪資福利數(shù)據(jù)如同精密齒輪，需在她手中嚴(yán)絲合縫地運(yùn)轉(zhuǎn)。月均2000余條數(shù)據(jù)條目、政策高頻迭代的壓力下，她以“零容錯(cuò)”的信念淬煉出非凡的專業(yè)力。

“楊姐，這個(gè)月的社?；鶖?shù)調(diào)整文件下來(lái)了，您看看怎么處理？”同事小潘拿著文件急匆匆走進(jìn)辦公室。楊芹接過(guò)文件，快速掃了一眼，微笑道：“別急，先核對(duì)政策生效日期，再同步到系統(tǒng)里。我們要標(biāo)注好變動(dòng)人員的工序號(hào)，確保數(shù)據(jù)不錯(cuò)位?！彼牧伺男∨说募绨颍暗谝淮谓佑|政策調(diào)整，慢慢來(lái)，有問(wèn)題隨時(shí)找我?！?024年員工春節(jié)紅包發(fā)放工作中，526萬(wàn)余元資金精準(zhǔn)落袋，97000條數(shù)據(jù)全年處理準(zhǔn)確率達(dá)99.99%——這份近乎苛刻的完美，讓她被同事譽(yù)為“數(shù)據(jù)達(dá)人”。生產(chǎn)技術(shù)科的老黎曾打趣：“楊芹的數(shù)據(jù)表比鐘表還準(zhǔn)，咱們廠的‘鐵算盤’非她莫屬！”

工作中，楊芹除了嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)待同事更是溫情。“合同不僅是條款，更是人心的紐帶?！泵鎸?duì)員工入職、調(diào)崗、退休等人生轉(zhuǎn)折，楊芹總以春風(fēng)化雨的姿態(tài)架起企業(yè)與個(gè)體的橋梁。新員工聆聽(tīng)她講述達(dá)州鋼鐵發(fā)展的崢嶸歷程時(shí)，眼中映出使命感；老員工退休時(shí)，接過(guò)她遞上的電壓力鍋，掌心留存企業(yè)的溫度。原料車間唐鳳翔感慨：“她的嚴(yán)謹(jǐn)讓人安心，溫情讓人暖心?！?/span>

鋼鐵熱土 以柔韌鐫刻榮光

深夜的辦公樓里，鍵盤聲與政策文件翻動(dòng)聲交織成獨(dú)特的夜曲。楊芹的身影伏案如雕塑，核對(duì)數(shù)據(jù)、解讀新政、同步信息，500余小時(shí)年加班時(shí)長(zhǎng)凝練成員工利益與企業(yè)合規(guī)的雙重屏障。一次，維檢車間員工孫邦軍因?yàn)獒t(yī)療費(fèi)用報(bào)銷急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)：“楊姐，這單據(jù)咋總被打回來(lái)？”楊芹立刻放下手頭工作，逐條解釋：“老孫，醫(yī)院蓋了公章的診療單要附上，這項(xiàng)數(shù)據(jù)需要再核實(shí)一下……你別擔(dān)心，我陪你重新整理?！币欢螘r(shí)間后，孫邦軍收到報(bào)銷款還特意來(lái)感謝楊芹?！八菙?shù)據(jù)的守夜人，更是政策的活字典?！睙掕F廠綜合科科長(zhǎng)張麗說(shuō)道。

從高爐溝下上料工到人力資源“多面手”，楊芹一步一個(gè)腳印走出了屬于自己的成長(zhǎng)之路。在工作上，因出色的表現(xiàn)，她曾三次獲得達(dá)州鋼鐵年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)。面對(duì)贊譽(yù)，她謙遜如初：“我只是螺絲釘，擰緊自己的位置?！?/span>

生命不息，奮斗不止。多年來(lái)，楊芹這朵鋼鐵玫瑰以永不褪色的綻放，定義著屬于她的鋼城故事。正如她常掛在嘴邊的那句：“鋼鐵是煉出來(lái)的，人也是。只要心夠韌，哪里都能開出花來(lái)?！痹诖竺冷摮莾?nèi)，還有許許多多像楊芹一樣的女性?shī)^斗者，她們?cè)诟髯缘膷徫簧弦灾腔蹫槿?、以溫情為盾，在鐵與火的淬煉中，書寫著柔韌而熾熱的時(shí)代篇章。

記者：秦雪梅 通訊員：賴治光